Salario mínimo: Reunión de Conasam concluye nuevamente sin acuerdo
La reunión de la Comisión Nacional del Salario Mínimo (Conasam) concluyó nuevamente sin un acuerdo entre el empresariado, los trabajadores y el Ministerio de Trabajo. Los trabajadores exigen un reajuste de G. 647.000, según un cálculo propio realizado con respecto a la inflación del índice de precios al consumidor (IPC) y la pérdida del poder adquisitivo.
Bernardo Rojas, representante de los trabajadores ante Conasam.Foto: NPY
La reunión de la Comisión Nacional del Salario Mínimo (Conasam) concluyó nuevamente este miércoles sin acuerdo entre las partes y, según el cronograma, se tiene una reunión más para el próximo miércoles.
Bernardo Rojas, representante de los trabajadores, indicó a los medios de prensa que no hubo ningún resultado, que se dio un “replay de todas las otras reuniones”, donde se habló de la ley, de cálculos y no de números.
“Planteamos desde un principio cuánto se va a dar, nosotros presentamos responsablemente la cantidad del reajuste que solicitamos con base en los estudios que tenemos y son los mismos que hace el Banco Central del Paraguay y no se hace otra vez”, manifestó.
En ese sentido, detalló que solicitan el 20% de reajuste, que significa G. 647.000. “Se habla de que el presidente dijo tal cosa y no se resuelve nada”, recalcó, señalando la negativa del sector empresarial y la posible postura del presidente de la República, Santiago Peña, de realizar un reajuste mayor al que recomendará la Conasam.
Rojas dijo que los empresarios no se sostienen en nada y no se animan a definir su posición. “No sé si son todos los empresarios o si es (Enrique) Vidal no más el que no se decide”, cuestionó.
“Estoy cansado de venir a una reunión que no responde a nada, no puedo decirles a mis compañeros que están ahí bajo la lluvia esperando que salimos con el mismo cuento que no hay nada. Me dijeron ya los compañeros que debemos retirarnos si no se resuelve y hoy no se resolvió otra vez nada, quedamos en ocho días nuevamente reunirnos”, adelantó.
A su vez, detalló que los trabajadores presentaron el estudio de la variación del índice de precio del consumidor (IPC), con los mismos elementos que utiliza el Banco Central del Paraguay (BCP) y les da una diferencia de 22,3%, pero piden el 20% de reajuste para equiparar en alguna medida la pérdida del poder adquisitivo.
“Les decimos a los empresarios que se sienten a negociar, de si pueden o no y si pueden, cuánto. Nosotros nos levantamos otra vez sin nada y nos vamos otra vez”, lamentó.
Entretanto, detalló que varios presidentes han reajustado el salario por decreto y el BCP incluso reconoce que su propio cálculo no sirve para medir el costo de vida ni tampoco para analizar el reajuste del salario.
“Para nosotros no hay ninguna duda de que se debe reestructurar Conasam, no es ninguna instancia de que nos pueda dar garantía de que en realidad va a hacer un estudio serio y responsable. Todos los años perdemos 2 a 1, los empresarios y el gobierno”, cuestionó.
Para el dirigente, no es ninguna novedad que el sector empresarial se oponga al aumento salarial.
De igual manera, aseguró que irán hasta el presidente de la República, Santiago Peña, y que la huelga general está dentro de las posibilidades cuando los derechos de los trabajadores son violentados.
Jorge Rivas, director del Ministerio de Trabajo, explicó que están siguiendo el calendario aprobado de Conasam y que el último miércoles tienen la última sesión ordinaria, sin perjuicio de que se pueda hacer una sesión más.
Sobre la posición del Ministerio de Trabajo, dijo que Conasam es el órgano técnico que debe evaluar la recomendación, pero la decisión final es del presidente de la República y que la tarea va a ser tomar la propuesta de los trabajadores y de los empleadores también.
“Lo que te puedo decir que como Conasam tenemos una tarea, es el presidente el que toma la decisión. Nos limitamos a construir los datos para hacer una recomendación”, aseguró.
Sobre posturas anteriores, dijo que Conasam va a elaborar sus memorias para tener todas las posturas anteriores y que ya tienen un reglamento.
Al ser consultado sobre el clima de la reunión, el director mencionó que se tuvo una discusión acalorada. El representante de los empresarios se retiró del lugar sin dar declaraciones a la prensa.
Aumento del salario según inflación del IPC
El Banco Central del Paraguay dio a conocer el resultado inflacionario de mayo que se ubicó en 2,4% de manera interanual y de 0,1% en el mes. Este indicador es el parámetro oficial para el reajuste anual del salario mínimo, por lo que el aumento se daría en razón a este porcentaje alcanzando una suba de apenas G. 69.577.
Desde el Congreso se presentó el proyecto de ley “Que modifica varios artículos de la Ley 213/93 Código del Trabajo sobre el salario mínimo y reestructura Conasam” –que estipula una nueva fórmula para el reajuste anual–, pero hasta el momento sigue postergado el estudio porque sigue sin dictamen.